El Distrito de Bibliotecas Públicas de Estes Valley (Biblioteca) se compromete a mantener los más altos estándares de conducta profesional a través de una comunicación abierta. En consecuencia, todos los fideicomisarios, empleados y voluntarios (partes interesadas) deben cumplir con las leyes federales, estatales y locales aplicables, y deben implementar y adherirse fielmente a las políticas propias de la biblioteca al realizar sus deberes y responsabilidades.

Responsabilidad de informar: Esta política tiene como objetivo alentar y permitir que las partes interesadas planteen inquietudes graves internamente para que la biblioteca pueda abordar y corregir conductas y acciones inapropiadas. Es responsabilidad de todas las partes interesadas informar inquietudes sobre violaciones de las políticas de ética de la biblioteca o sospechas de violaciones de la ley que rige las operaciones de la biblioteca.

Protección contra represalias: Es contrario a los valores de la Biblioteca que alguien tome represalias contra cualquier parte interesada que informe de buena fe una violación ética o una sospecha de violación de la ley. Cualquier parte interesada que de buena fe denuncie violaciones conocidas o sospechadas y tenga motivos razonables para denunciar no sufrirá intimidación, acoso, discriminación u otras represalias o, en el caso de un empleado, acción laboral adversa.

Procedimientos de informes: La biblioteca tiene una política de puertas abiertas, que describe la responsabilidad de las partes interesadas de discutir las inquietudes laborales de manera franca y profesional a través de la cadena de mando. Sin embargo, los Interesados que crean razonablemente que alguna actividad de la Biblioteca está en violación de su ética, políticas o ley aplicable, están obligados a presentar esa queja por escrito en el Formulario de denuncia de denunciantes directamente con el Oficial de Cumplimiento de la Biblioteca.

Oficial de Cumplimiento: El Oficial de Cumplimiento de la Biblioteca es responsable de asegurar que todas las quejas sobre conductas poco éticas o ilegales sean investigadas y resueltas. El Presidente de la Junta actúa como Oficial de Cumplimiento. Si el Presidente de la Junta es el sujeto de la queja, los miembros restantes de la junta deberán designar a otro fideicomisario para que desempeñe el papel de Oficial de Cumplimiento con respecto a las alegaciones. El Oficial de Cumplimiento informará al Director de la Biblioteca ya la Junta Directiva de todas las quejas y su resolución, durante una sesión Ejecutiva de la Junta.

Confidencialidad: Las infracciones o sospechas de infracciones pueden ser presentadas de forma confidencial por el denunciante. Los informes de violaciones o sospechas de violaciones se mantendrán confidenciales en la medida de lo posible, de acuerdo con la necesidad de realizar una investigación adecuada.

Manejo de infracciones denunciadas: El Oficial de Cumplimiento de la Biblioteca notificará a la persona que presentó una queja y acusará recibo del informe de violación. Todos los informes se investigarán de inmediato y se tomarán las medidas correctivas apropiadas si la investigación lo justifica.

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por favor refiérase a Manual del Empleado y el Conjunto de políticas de gestión para más información.

La biblioteca de Estes Valley Política de denunciantes fue adoptado y aprobado por la Junta Directiva del Distrito de Bibliotecas Públicas de Estes Valley el 19 de agosto de 2019 y revisado el 16 de agosto de 2021.

John Krueger, presidente Pete Johnson, secretario